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愛警有聲 暖警有招——我省監(jiān)獄推動“暖警工程”落地落實

2024-08-21 15:10 來源:新甘肅·甘肅法治報

  原標題:愛警有聲 暖警有招——我省監(jiān)獄推動“暖警工程”落地落實

  本報訊(新甘肅·甘肅法治報記者龔利芳)為深化省監(jiān)獄管理局黨委堅持“六個強化”推進多項暖警“硬核”舉措,全省各監(jiān)獄立足實際深入推動“暖警工程”落地落實,從民警的急事、難事、煩心事入手,通過關(guān)愛民警工作生活,不斷提升監(jiān)獄民警榮譽感、自豪感、歸屬感,持續(xù)增強監(jiān)獄民警凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。

  白銀監(jiān)獄:愛警暖警聚警心

  白銀監(jiān)獄黨委堅持從政治上關(guān)心、思想上關(guān)愛、職責(zé)上規(guī)范、履職上保障、生活上體恤,先后落實了30多條從優(yōu)待警措施。

  不斷完善人民警察榮譽制度,舉辦慶祝警察節(jié)、七一表彰、從警30年紀念章頒發(fā)、光榮退休紀念儀式等活動,讓受獎?wù)吲t掛章,讓廣大民警職工感受榮光,激發(fā)了民警職工的職業(yè)自豪感、榮譽感和歸屬感。進一步調(diào)動了工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)隊伍新動能,切實增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

  制定出臺《白銀監(jiān)獄慰問辦法》,落實“五必訪”制度,在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日,對生病住院民警及直系親屬逝世民警、因公犧牲民警家屬、負傷致殘民警,老干部、老黨員及生活困難職工及時開展慰問。在民警職工中系統(tǒng)摸排,對有重大變故、患有重大疾病或生活困難的定期進行慰問,并及時調(diào)整崗位,解除民警職工的后顧之憂。對結(jié)婚、生育、生日的民警,采取送賀卡、發(fā)放慰問品、舉辦集體生日會的形式,送去黨委關(guān)懷。

  改善了民警職工辦公環(huán)境、監(jiān)獄周界環(huán)境,通過整體布局、線路整合、墻面粉刷、栽種樹木、提檔辦公設(shè)備,獄內(nèi)值班室安裝雙層玻璃窗戶、窗簾、空調(diào),更換床鋪被褥等,極大改善了執(zhí)勤備勤條件。建成誠信小區(qū),使民警職工擁有了電梯房。對老舊小區(qū)(警苑小區(qū))的水電暖、道路、照明、綠化、健身、醫(yī)療配套等各方面進行全方位改造,提升了保障和服務(wù)水平。

  開展金秋助學(xué)、落實陪考假、健康體檢、享受工會會員福利、年休假、春游、秋游、心理健康輔導(dǎo)、民警職工籃球賽、歌詠比賽、素質(zhì)拓展、趣味運動等多項極具針對性、操作性的暖警惠警舉措緩解工作壓力,豐富業(yè)余生活。

  相繼建立或改造各功能室。例如陳列室、圖書閱覽室、老年活動中心、黨員活動室、離退休干部黨建活動中心、機關(guān)樓電子書屋、監(jiān)內(nèi)“圖書流通站”、警體訓(xùn)練室、民警心理健康服務(wù)中心、洗衣中心、警容室、職工食堂、民警單身宿舍等。監(jiān)獄的工作環(huán)境、生活環(huán)境、居住環(huán)境得到了很大改觀。

  平?jīng)霰O(jiān)獄:用情辦好“暖心事”

  平?jīng)霰O(jiān)獄推動落實“暖警工程”,用情辦好“暖心事”、用心當好“娘家人”。

  突出思想育警。堅持“黨建+從優(yōu)待警”,舉辦“鑄警魂”大講堂,打造三位一體黨建平臺,扎實開展黨性教育,引導(dǎo)民警堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。堅持嚴管厚愛。以警情分析和廉情分析掌握民警思想動態(tài),以警示教育促進民警規(guī)范執(zhí)法,以績效考核和警務(wù)督察促進民警擔(dān)當作為,用嚴格管理保障民警執(zhí)業(yè)安全。強化典型激勵。扎實開展“兩優(yōu)一先”評選等活動,打造先鋒模范墻、黨員形象墻、“兩微一端”等載體,大力宣傳報道民警職工先進事跡,弘揚正能量。

  在選才上用心。突出“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人導(dǎo)向,制定《平?jīng)霰O(jiān)獄民警掛職鍛煉暫行辦法》等制度,先后選拔優(yōu)秀民警代理職務(wù)、掛職鍛煉,增加閱歷、儲備能力。在育苗上盡心。建立健全“師帶徒、傳幫帶”制度;舉辦青年民警成長報告會、座談會等活動,聆聽青年聲音;定期舉辦“入警儀式”和“榮退儀式”,以更強的儀式感增進民警榮譽感。

  筑牢賦能平臺。堅持“內(nèi)部賦能+外部取經(jīng)”,結(jié)合實戰(zhàn)大練兵,探索科室長上講臺、一線骨干講業(yè)務(wù)等培訓(xùn)形式,及時組織民警外出交流學(xué)習(xí),拓展視野、提升能力。保障權(quán)益落實。保障民警探親、陪護、婚假等假期落實到位,為民警過集體生日、發(fā)放節(jié)日福利,助力民警獲得感不斷提升。推進基層減負。健全科室聯(lián)系監(jiān)區(qū)制度,適時動態(tài)調(diào)整科室民警下沉一線;持續(xù)推進精文減會,大幅壓縮各類記錄臺賬。強化后勤保障。依托標準化監(jiān)區(qū)建設(shè),為執(zhí)勤一線配齊配新辦公桌椅、備勤床和被褥、空調(diào)、飲水機、淋浴等設(shè)備,實現(xiàn)獄內(nèi)外飲用水全凈化,民警執(zhí)勤備勤和辦公條件持續(xù)改善。

  下好健康保障“先手棋”。為全員購買人身意外險和醫(yī)療補充保險,定期組織健康體檢,逐人建立健康檔案,落實理發(fā)、洗衣等暖警措施;建成圖書室、警體訓(xùn)練室、籃球場等,為民警身心健康搭好平臺。搭好民警家屬“連心橋”。制定《平?jīng)霰O(jiān)獄慰問民警職工工作辦法》,邀請民警家屬進警營,組織民警家屬參加“婦女節(jié)”聯(lián)誼活動,開辦子女托管班,解除民警后顧之憂。建好文娛活動“主陣地”。組織開展才藝表演、演講比賽、書畫攝影、籃球比賽等活動,豐富生活元素、緩解工作壓力。

  酒泉監(jiān)獄:用心暖警用情惠警

  酒泉監(jiān)獄黨委始終將愛警暖警惠警作為民生工程,作為主動創(chuàng)安、主動創(chuàng)穩(wěn)的務(wù)實之舉,切實將民警的幸福指數(shù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗指數(shù),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的主動性積極性。

  從嚴治警是最大的“從優(yōu)待警”,堅持“嚴管”“厚愛”和激勵約束并重,堅持兩手抓,兩手硬,結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育,一手抓學(xué)習(xí)教育,一手抓嚴厲整治,從而達到杜絕違法違紀、預(yù)防腐敗、保護民警職業(yè)安全的目的。

  監(jiān)獄黨委強化正向激勵,在“三八”“五四”“七一”等重要節(jié)慶日,選樹典型,表彰先進;舉辦從警30年民警榮退儀式,增強民警的職業(yè)榮譽感。常態(tài)化開展走訪慰問,2023年以來,監(jiān)獄慰問民警職工遺屬等共297人次30.22萬元;為發(fā)生重大變故民警募集捐款4.74萬元。開展年度體檢、生日祝福、金秋助學(xué);開展主題黨建團建,舉辦各類文體活動;改造民警職工食堂,豐富菜品,優(yōu)化質(zhì)量,合理膳食,讓民警舒心安心暖心工作,不斷增強隊伍向心力凝聚力創(chuàng)新力。

  監(jiān)獄黨委堅持“好事辦好,實事辦實”的工作理念。2023年至今累計為民警職工發(fā)放福利112萬元,累計辦理大病救助10人次,共計2.7萬元;辦理愛心互助13人次,申報金額3.7萬元。2024年1月為361名民警職工購買了在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障和住院津貼互助保障,女職工特殊疾病兩份50元。建成警營文體活動中心、智慧書屋等文娛陣地。深入推進“三供一業(yè)”分離移交工作,積極與地方政府溝通協(xié)調(diào),順利將家屬院列入棚戶區(qū)整體征收拆遷改造項目,確定了先補償后購買的方式進行安置,該小區(qū)每一個民警職工獲得公平合理補償,監(jiān)獄黨委惠警紅利飛進家屬院的每家每戶。

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