今年6月，蘭州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組會同駐在單位，依托局系統(tǒng)監(jiān)督體系，成立工作專班，對教育系統(tǒng)“庸懶散”專項整治工作監(jiān)督檢查，督促各學(xué)校各單位強(qiáng)化問題整改，推動干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　蘭州市教育局系統(tǒng)學(xué)校多、縣級干部多、教職員工多，監(jiān)督工作量大、點(diǎn)多、面廣，而監(jiān)督力量又很薄弱。近年來，為解決這一問題，更好發(fā)揮派駐監(jiān)督“前哨”“探頭”作用，紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合實(shí)際，按照區(qū)域就近、學(xué)段貫通、業(yè)務(wù)互補(bǔ)的原則，將局系統(tǒng)79個學(xué)校、單位混合編組，設(shè)立10個綜合派出紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，建立67個基層紀(jì)檢監(jiān)察室，探索構(gòu)建市教育局系統(tǒng)監(jiān)督體系。

　　紀(jì)檢監(jiān)察組研究制定《市教育局系統(tǒng)派出紀(jì)檢監(jiān)察辦公室工作辦法》《市教育局系統(tǒng)基層單位紀(jì)檢監(jiān)察室工作辦法》，完善職責(zé)定位，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人員配備。同時，通過舉辦局系統(tǒng)“書記論壇”，座談式培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)人，實(shí)施黨務(wù)專干能力提升工程等，明確“監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督”等問題。

　　在日常監(jiān)督中，紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯偏離教育政策、損害教育公平、影響教育風(fēng)氣等問題，督促派出紀(jì)檢監(jiān)察辦公室牽頭跨片監(jiān)督檢查，督促學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室列席黨政重要會議，參與校內(nèi)招標(biāo)采購、職稱評審、考核評優(yōu)等涉及師生切身利益的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。

　　特邀監(jiān)督員作為基層監(jiān)督的“新生力量”，是強(qiáng)化派駐監(jiān)督的有益補(bǔ)充。紀(jì)檢監(jiān)察組制定評選辦法，從一線教師、學(xué)生家長中遴選產(chǎn)生市教育局系統(tǒng)特邀監(jiān)督員124名，搭建溝通橋梁，暢通意見渠道，實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)特邀監(jiān)督員及時發(fā)現(xiàn)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、漠視侵害師生利益等方面問題線索，如實(shí)反映群眾的意見建議和訴求，助推派駐監(jiān)督提質(zhì)增效。

　　同時，為推動各類監(jiān)督貫通協(xié)同，紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)與駐在單位人事、審計、財務(wù)、督導(dǎo)、安全、基建等科室部門監(jiān)督互動，督促強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，結(jié)合巡視巡察、審計移交、信訪反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的選人用人、職稱評審、師德師風(fēng)、教育收費(fèi)、項目建設(shè)、資金使用、校園安全、“雙減”政策落實(shí)、學(xué)籍管理、招生考試、學(xué)生資助等方面問題線索，全程跟進(jìn)監(jiān)督。今年1-7月，立案5件，黨紀(jì)處分5人，政務(wù)處分3人，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書4份、工作提醒函2份，回復(fù)廉政意見1459人。（供稿 張永德  編輯 張莉）