“剛受到處分的時(shí)候，感覺(jué)自己在單位抬不起頭，是回訪教育讓我徹底放下了包袱，解開(kāi)了心結(jié)，我一定調(diào)整好自己的心態(tài)，努力在崗位上干出一番成績(jī)。”

　　年初，蘭州市七里河區(qū)某區(qū)直部門一名工作人員因違反工作紀(jì)律而受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)記過(guò)處分。

　　隨后，工作人員了解到，張某對(duì)自己受處分一事反應(yīng)強(qiáng)烈，情緒低落。得知這一情況，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審理室工作人員及時(shí)對(duì)其進(jìn)行了跟蹤回訪。

　　“單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你的工作還是比較認(rèn)可，希望你不要有任何思想負(fù)擔(dān)，繼續(xù)努力干好工作。”通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作，張某深受觸動(dòng)，表示在今后的工作中，一定按規(guī)矩辦事、按原則辦事，盡心盡責(zé)做好本職工作。

　　為使回訪教育真正“訪”出實(shí)效，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委綜合運(yùn)用面對(duì)面談心、電話回訪、實(shí)地走訪等方式，及時(shí)了解受處分人員的思想動(dòng)態(tài)，幫助其糾正認(rèn)識(shí)偏差、疏導(dǎo)不良情緒。

　　“對(duì)于犯了錯(cuò)的黨員干部，決不能一‘談’了之、一‘處’了之，一定要做好受處分人員的教育疏導(dǎo)，幫助他們認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤，重新煥發(fā)工作熱情。”參與過(guò)多次回訪工作的區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審理室干部說(shuō)。

　　日常工作中，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將問(wèn)題查找、思想剖析、教育幫助與案件查辦有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在審查調(diào)查階段通過(guò)談心談話、思想動(dòng)員、政策宣講等方式，同步開(kāi)展思想政治教育，教育引導(dǎo)監(jiān)督對(duì)象和被審查調(diào)查對(duì)象端正態(tài)度、積極配合，喚醒黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)做到知敬畏、存戒懼、守底線。

　　回訪工作中，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確回訪重點(diǎn)，采取“三訪”方式開(kāi)展。訪本人，個(gè)性化制定跟蹤回訪方案，明確回訪主體、回訪時(shí)間、回訪方式，全面把握受處分人員思想動(dòng)態(tài)，幫助其解除“心理疙瘩”，讓有錯(cuò)的干部不灰心；訪領(lǐng)導(dǎo)，審查調(diào)查人員和審理工作人員組成“回訪團(tuán)”，定期向受處分人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)了解其履職情況以及單位關(guān)心激勵(lì)、思想幫扶等情況，加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓犯錯(cuò)的干部“不掉隊(duì)”；訪“身邊人”，通過(guò)走訪受處分人員的同事，了解其思想動(dòng)態(tài)、行為表現(xiàn)以及“八小時(shí)”之外的生活狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早干預(yù)。

　　2021年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委累計(jì)開(kāi)展回訪教育162人次，并對(duì)被回訪人員思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、悔過(guò)態(tài)度等情況逐一登記，建立臺(tái)賬。針對(duì)思想轉(zhuǎn)化不徹底、工作態(tài)度消極怠慢的進(jìn)行“一對(duì)一”重點(diǎn)幫扶，切實(shí)做到關(guān)愛(ài)教育“不斷檔”、受處分人員“不掉隊(duì)”。（供稿 吳春梅  編輯 張麗敏）